Tijdsregistratie verplicht vanaf 2027?

Er wordt gesproken van een verplichte tijdsregistratie vanaf 2027. Tot nu toe is de wet nog niet gepubliceerd waardoor de inhoud nog niet zeker is.

De werkgever mag vrij kiezen welk systeem er zal toegepast worden zolang het maar objectief en betrouwbaar is.

Niet elke werknemer zal onder deze verplichting vallen, er is een uitzondering voorzien voor:

• Leidinggeven personeel en werknemers met een vertrouwensfunctie;
• Handelsvertegenwoordigers;
• Telewerkers en thuiswerkers;
• Werknemers in familieondernemingen waar uitsluitend familieleden werken onder het gezag van de ouders of voogd.

De verplichte tijdsregistratie zal veel zichtbaar maken. Het zal dus belangrijk zijn om wat er op papier staat overeen te laten stemmen met de praktijk.

Concrete actiepunten:

• Ga het verschil na tussen wat op papier staat en hoe er in de werkelijkheid wordt gewerkt
• Werk de nodige documenten bij indien nodig
• Ga op zoek naar een gepast tijdsregistratiesysteem