Budgethouders die een assistent met een arbeidsovereenkomst in dienst hebben, moeten sinds kort voldoen aan de Welzijnswet en zich aansluiten bij een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk.
Wat houdt dit in?
Heb je als budgethouder een assistent in dienst? Werkt je assistent met een arbeidsovereenkomst? Dan ben je als werkgever vanaf heden verplicht om aan te sluiten bij een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW). Zij zullen je ondersteunen in al jouw verplichtingen als werkgever in kader van de Welzijnswet.
Had je een assistent in dienst vóór 15 mei 2023? Dan heb je één jaar de tijd, dus tot 15 mei 2024 om te voldoen aan de Welzijnswet.
Startte je assistent vanaf 15 mei 2023? Dan moet je meteen volledig conform de Welzijnswet handelen.
Ter info: werkt je assistent met een takenovereenkomst? Dan ben je niet verplicht om aan te sluiten bij de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.