Minimale wekelijkse arbeidsduur

Sinds 1 juni 2026 is de minimale wekelijkse arbeidsduur gewijzigd van 1/3 naar 1/10 van de voltijdse arbeidsduur.

Uitgaande van een standaardwerkweek van 38 uur bedraagt de minimale wekelijkse arbeidsduur voortaan 3,8 uur per week, ofwel 3 uur en 48 minuten.

De minimale arbeidsduur van 3 uur per werkdag blijft ongewijzigd.

Voor de berekening moet steeds worden uitgegaan van de arbeidsduur van een voltijdse werknemer in dezelfde functie.

Bestaande deeltijdse arbeidsovereenkomsten worden niet automatisch aangepast. Werkgever en werknemer dienen de eerder overeengekomen wekelijkse arbeidsduur te blijven respecteren.

Indien een wijziging van de arbeidsovereenkomst gewenst is, moet deze worden vastgelegd in een bijlage bij de arbeidsovereenkomst, mits akkoord van beide partijen.